Ministrul Muncii a elogiat în faţa deputaţilor sistemul american în care „oamenii merg spre un loc de muncă” / Foto: Dragoş Stoica / Jurnalul Naţional Noul Cod al Muncii, pe care actualul ministru Ioan Botiş vrea să-l promoveze, le va veni de hac liderilor sindicali. Ministrul Muncii a venit ieri în faţa deputaţilor din comisia de specialitate pentru a le da amănunte legate de proiectul legislativ care este deja finalizat, dar care nu se ştie încă dacă va fi promovat prin dezbatere parlamentară sau prin asumarea răspunderii guvernamentale. Printe altele, Botiş a spus că noile reglementări vor slăbi puterea liderilor de sindicate, întrucât contractele colective de muncă nu vor mai fi negociate la nivel de ramură, ci la nivel sectorial. „Sindicatele m-au acuzat că le atac şi au întrebat la cine se va transfera puterea de negociere a contractelor colective, dacă ele vor fi derobate de această atribuţie. Într-adevăr se vor pierde poziţiile de importanţi lideri sindicali, dar sindicatele vor câştiga mult mai mulţi membri. Negocierile vor fi sectoriale şi vor căpăta importanţă liderii sectoriali”, a explicat Botiş. Ministrul a arătat că tot mai mulţi angajaţi se vor îndrepta spre sindicate pentru că trebuie să devină conştienţi că au nevoie de o bună reprezenare la nivel sectorial.

Botiş şi-a susţinut şi viziunea în privinţa contractelor de muncă pe perioadă determinată, de 36 de luni, după cum a fost prevăzut în proiect. El a spus că utilizarea contractelor pe perioadă determinată va fluidiza piaţa muncii, întrucât există multe companii care desfăşoară proiecte cu o durată de câţiva ani şi cărora, prin noile prevederi, li se vor uşura condiţiile de a face angajări. „Înainte de 1989 era mentalitatea generală că locul de muncă trebuie să fie stabil şi garantat zeci de ani. Asta este fals. Trebuie să avem forţă de muncă fluidă şi flexibilă, cu angajaţi specia­l­­iz