Demisia lui Adrian Chebuţiu din fucţia de director general al companiei reşiţene ar putea lăsa 4.000 de angajaţi pe drumuri. UCM Reşiţa are nevoie urgentă de infuzie de capital pentru a-şi putea onora contractele şi obligaţiile faţă de partenerii de afaceri.
Incertitudinile care planau asupra viitorului uzinei reşiţene nu au reuşit să fie înlăturate nici după eliberarea din arest a lui Adrian Chebuţiu şi Adrian Preda, preşedintele-director şi directorul executiv de la SC UCM Reşiţa SA. Ba, dimpotrivă, cei doi şi-au prezentat ieri demisiile şi au alimentat astfel şi mai mult zvonurile potrivit cărora aproape jumătate din cei 4.000 de angajaţi urmează să-şi piardă locul de muncă. UCMR riscă să intre în colaps deoarece, acţionarul majoritar, INET AG, nu şi-a mai arătat de mult disponibilitatea de a majora capitalul social, cu alte cuvinte de a aduce banii necesari pentru derularea contractelor încheiate de companie.
Acţionarul majoritar, care deţine 98 de procente din SC UCM Reşiţa SA, urmează să numească un nou director general, asta dacă nu cumva se va opune plecării lui Chebuţiu. “Consiliul de Administraţie are patru membri, are obligaţia legală de a-şi coopta un nou membru pentru o perioadă limitată de timp, până la convocarea unei Adunări Generale Extraordinare, care să aibă pe ordinea de zi numirea unui nou membru definitive. Apoi, Consiliul de Administraţie trebuie să-şi aleagă din rândul celor cinci membri un preşedinte”, a precizat Adrian Chebuţiu. Consform statutului actual al UCMR, preşedintele CA ocupă şi funcţia de director general. “În continuare este decizia acţionarilor, atât în ceea ce ne priveşte, cât şi în ceea ce priveşte UCMR”, a adăugat Chebuţiu.
Jivomir Tovladiat, preşedintele Sindicatului Reşiţa 1771, invită lumea la calm. “Problema UCMR-ului nu constă în demisiile domnilor Chebuţiu şi Preda. INET AG trebuie să hotărască o
