Unele agenţii de plasare le pretind taxe candidatelor la un post de bonă înainte de găsirea unui loc de muncă. O agenţie găseşte joburi pentru 100 de femei pe an.
Într-o perioadă în care găsirea unui loc de muncă pare să fie mai grea decât descoperirea unei genţi cu bani la colţ de stradă, multe femei care au încercat să se angajeze ca bone, îngrijitoare de bătrâni sau menajere au ajuns la firme de recrutare ai căror reprezentanţi le-au cerut bani şi s-au făcut apoi nevăzuţi.
10 lei interviul
Femeile au plătit între 10 şi 50 de lei pentru interviu, realizarea profilului psihologic sau o simplă diplomă care ar fi trebuit să ţină loc de recomandare. Asta, în condiţiile în care majoritatea firmelor de recrutare de pe piaţă nu pretind taxe pentru efortul lor, ci doar un anumit procent din primul salariu al candidatei, ceea ce îi asigură un job acesteia din urmă.
Iar una dintre agenţiile arătate cu degetul de candidate este Homee Resources, din Capitală. Doar pentru interviu şi pentru realizarea profilului psihologic femeile plătesc 50 de lei, iar o bună parte dintre ele aşteaptă în zadar să mai fie contactate pentru vreo întâlnire cu potenţiali angajatori.
"Am fost la firma asta şi mi-au spus că fac, că dreg şi nimic. Şi eu am tot sunat şi mi-au spus să nu le mai sun că mă sună ele, dar au trecut aproape patru luni", spune una dintre femeile care a încercat să se angajeze ca îngrijitoare de bătrâni sau menajeră. A rămas însă doar cu regretul. "Îmi pare rău că am dat banii înainte. Mi-au spus că hârtia aia mă ajută ca recomandare. M-am dus la altă firmă şi mi-au zis că nu e bună de nimic, că îmi trebuie ceva scris de la cine am lucrat înainte", adaugă femeia.
În replică, reprezentanţii firmei susţin că nu pot cuantifica perioada în care le găsesc de muncă femeilor şi că nimeni nu le obligă să plătească acele taxe.
