Primul termen in procesul intentat de angajatiiCentralei Electrice de Termoficare (CET) a debutat cu o amanare. Magistratii ieseni au dispus chemarea la bara a fiecarui angajat care a actionat institutia in judecata pe motiv ca vor sa fie incadrati intr-o alta grupa de munca. Si asta pentru a putea iesi mai repede la pensie. Judecatorii au amanat analiza celor 416 dosare pentru data de 16 martie, solicitand, totodata, si cartile de munca ale petitionarilor. Ordinul 50/1990 al Ministerului Muncii si Protectiei Sociale prevede încadrarea angajatilor expusi la vibratii, temperaturi extreme, câmpuri electromagnetice sau care prezinta risc de electrocutare în grupa I de lucru. La CET, insa, o parte dintre angajati au fost încadrati eronat, la grupa a II-a. Procese similare au fost intentate si de angajatii altor centrale din tara, care au si reusit, de altfel, sa obtina sentinte favorabile. "Initial am facut o actiune colectiva, dar judecatorii au disjuns cauza, solicitand depunerea dosarelor separat. Au fost intocmite, astfel, 254 dosare, restul pana la 416 urmand a fi depuse pana pe 16 martie. Tot atunci vom trebui sa prezentam cartile de munca ale celor care au dorit sa mearga in acest proces, dar si ale fostilor angajati ai termocentralei", a declarat Gelu Popa, liderul Sindicatului CET I Iasi.

Primul termen in procesul intentat de angajatiiCentralei Electrice de Termoficare (CET) a debutat cu o amanare. Magistratii ieseni au dispus chemarea la bara a fiecarui angajat care a actionat institutia in judecata pe motiv ca vor sa fie incadrati intr-o alta grupa de munca. Si asta pentru a putea iesi mai repede la pensie. Judecatorii au amanat analiza celor 416 dosare pentru data de 16 martie, solicitand, totodata, si cartile de munca ale petitionarilor. Ordinul 50/1990 al Ministerului Muncii si Protectiei Sociale prevede încadrarea angajatilor expusi la vibratii