Foto: Marin Raica / Jurnalul Naţional Mult trâmbiţata reorganizare din Ministerul de Interne pare să fie mai aproape ca oricând. Dacă acest lucru se va întâmpla, mii de angajaţi ai Ministerului Administraţiei şi Internelor (MAI) ar putea fi concediaţi, ca urmare a unui proiect de lege aprobat luni de Guvern. Informatiile neoficiale cu privire la numarul disponibilizatilor sunt inca incerte. Surse din interiorul MAI sustin ca, in cazul in care proiectul va fi aprobat de Parlament, aproximativ 10.000 de angajati din MAI vor fi dati afara. Pe de alta parte, numarul vehiculat in presa este chiar mai mare, ajungand la 18.000 de disponibilizati, in doua transe.

Actul normativ trebuie însă aprobat şi de Parlament, acolo unde a fost transmis în procedură de urgenţă. Criteriile de selecţie pentru disponibilizare? - Din informaţiile primite de la Biroul de Presă al MAI, rezervat deocamdată în a oferi detalii legate de proiect, selecţia cadrelor se va face pe criterii şi evaluări profesionale.

MAI afirma, la sfârşitul lunii decembrie, că trebuie să implementeze măsuri de redimensionare a numărului de posturi ocupate de poliţişti, cadre militare, soldaţi şi gradaţi voluntari, funcţionari publici şi personal contractual, România având o medie de 500 de lucrători la 100.000 de locuitori, cu 25 la sută peste media europeană. MAI a supus la acea vreme dezbaterii publice proiectul Legii privind unele măsuri speciale pentru reducerea cheltuielilor bugetare la nivelul MAI, care cuprinde şi criteriile pentru micşorarea numărului de posturi de personal.

În expunerea de motive pentru adoptarea proiectului de lege se arăta că programul anticriză - susţinut de Fondul Monetar Internaţional, Uniunea Europeană şi Banca Mondială - reprezintă pentru România mecanismul care va conduce la normalizarea condiţiilor financiare menite să inverseze dezechilibrele economice şi să pre