Firmele care efectueaza angajari la negru vor fi aspru pedepsite, conform Codului Muncii asupra caruia Guvernul si-a asumat raspunderea, lucru ce ar trebui, cel putin teoretic, sa diminueze evaziunea fiscala pe piata muncii.
Potrivit unui raport al Bancii Mondiale, in Romania, 45 la suta din persoanele care au un loc de munca nu lucreaza cu acte legale, in comparatie cu un nivel de numai 15 procente in Polonia si Cehia sau 5% in Ungaria.
Reprezentantii Guvernului sustin ca atat pedepsele mai drastice, cat si faptul ca se incurajeaza angajarile legale, mai ales datorita prevederilor privind contractele pe durata determinata, vor reusi sa combata fenomenul muncii la negru.
Spre deosebire de celelalte prevederi ale noului Cod al Muncii, care au fost contestate de reprezentantii sindicali, majorarea amenzilor si introducerea pedepsei cu inchisoare pentru angajatorii care nu incheie contracte de munca au obtinut laudele acestora.
Pe de alta parte, exista indoieli cu privire la eficienta acestor masuri in diminuarea evaziunii fiscale din piata muncii.
"Orice masura restrictiva privind sanctionarea muncii la negru si abuzurile, noi le sustinem. In momentul cand va fi un deficit de forta de munca va scade si evaziunea. Atata timp cat este exces de forta de munca, sute de mii de oameni declarati - probabil sunt 1,5 - 2 milioane de oameni someri - evaziunea nu va disparea. Cand va fi ca in anii 2007 - 2008, cand cautau angajatorii muncitori calificati si nu gaseau si incercau sa-i momeasca cu salarii unul mai mare decat celalalt, atunci va scadea si evaziunea fortei de munca", a spus, pentru Ziare.com, Romel Neagu, vicepresedintele Federatiei Nationale a Sindicatelor din Administratie (FNSA).
Codul Muncii: Ce pierdem la desfiintarea contractelor colective - Dezbatere Ziare.com
Codul Muncii: Ati l
