Poate că şomajul nu e un lucru atât de rău, până la urmă. Potrivit unui nou studiu, prezentat de publicaţia Time, un loc de muncă prost plătit, solicitant şi care nu aduce satisfacţii personale, poate fi mai dăunător pentru bunăstarea psihică decât lipsa unui loc de muncă.
Având în vedere că un loc de muncă plătit le oferă persoanelor un scop şi un rol în cadrul unei structuri, cercetătorii au considerat, pentru mult timp, că serviciul ar face oamenii mai fericiţi. Acest lucru este adevărat, dacă vorbim despre slujbele de calitate, dar acceptarea unui loc de muncă prost afectează negativ sănătatea mentală.
Oamenii de ştiinţă de la Universitatea Naţională Australiană au analizat diferite atribute psihosociale ale unui loc de muncă care afectează bunăstarea psihică, şi au adunat peste 7.000 de chestionare
legate de locul de muncă.
"Am descoperit că acele persoane care au răspuns că nu sunt angajate au o sănătate mentală mult mai scăzută decât cele care au o slujbă, dar, că, deseori, oamenii fără o slujbă sunt mai fericiţi decât cei care au slujbe proaste din punct de vedere psihosocial. "
Trecerea de la şomaj, la un loc de muncă bun din punct de vedere psihosocial este asociată cu îmbunătăţirea stării psihice, în timp ce sănătătatea mentală se deteriorează cu timpul în cazul locurilor de muncă proaste.
Aceste descoperiri subliniază importanţa unui serviciu pentru bunăstarea psihică a unei persoane.
Studiul sugerează că, în loc să caute orice loc de muncă diponibil, persoanele neangajate sau cele care au o slujbă proastă ar trebui să vâneze o poziţie care le-ar oferi mai multă siguranţă, autonomie şi un volum de muncă rezonabil, dar acest lucru este mai uşor de zis, decât de făcut.
Potrivit aceloraşi cercetători, angajatorii ar trebui convinşi să se gândească mai mult la fericirea angajaţilor. "Degradarea condiţiilor de mu