Aproape toti romanii isi doresc sa plece la munca in strainatate, desi peste jumatate din ei sunt angajati in Romania, in momentul de fata, potrivit unui sondaj realizat de site-ul recrutare Tjobs.

Astfel, 96,92 la suta din participantii la sondaj au spus ca isi doresc sa plece la munca in strainate, 57,4% cautandu-si un job calificat, in timp ce 13,53% vor posturi care necesita studii superioare si/sau diverse specializari, se arata in sondajul Tjobs.

In schimb, 29,05 la suta ar accepta si oferte de joburi necalificate, doar sa isi gaseasca un loc de munca in afara tarii.

Cei care isi cauta un job in strainate sunt atenti la detaliile si informatiile suplimentare din anunturile de angajare (57,77%), deoarece ii ajuta sa isi formeze o prima impresie legata de angajator. De altfel, 37,50% sustin ca nu trimit CV-ul daca anuntul nu este redactat cu seriozitate si profesionalism, in timp ce 4,73 de procente au declarat ca trimit CV-ul indiferent de calitatea anutului de angajare.

Aplicantii isi selecteaza joburile interesante in primul rand dupa postul propus (33%), apoi dupa domeniul/departamentului jobului (26%) sau dupa tara (21%). Doar 15% isi selecteaza jobul in functie de salariul propus.

De asemenea, ei sunt atenti la detaliile despre sarcinile legate de postul scos la concurs, programul de lucru, mediul de lucru, detalii despre departamentul respectiv, aptitudinile cerute de post, nivelul de experienta impus si nivelul minim de studii, printre altele.

Aproape jumatate din respondeti au declarat ca aplica online chiar si la joburile care nu li se potrivesc, in timp ce 50,73% au spus ca aplica doar la joburile pe ale caror cerinte sunt siguri ca le pot indeplini.

La randul lor, recrutatorii profesionisti fac selectia CV-urilor in functie de limbile straine vorbite (43%) si dupa stud