Negocierea Contractului Colectiv de Muncă și lipsa de reacție a reprezentanților Arcelor Mittal față de majorarea salariilor angajaților a generat un conflict deschis între cele două tabere.
Cei aproximativ 800 de siderurgiști ai combinatului de la Hunedoara și-au manifestat dezaprobarea față de reticiența de care a dat dovadă conducerea acestei companii atunci când reprezentanții sindicatului au solicitat o creștere salarială care să acopere rata inflației.
Refuzul conducerii societății de a mări salariile angajaților a dus la blocarea negocierilor privind Contractul Colectiv de Muncă (CCM) dintre reprezentanții sindicatului „Siderurgistul” și administrația Arcelor Mittal Hunedoara. Disensiunile apărute între reprezentanții sindicatului „Siderurgistul” și conducerea Arcelor Mittal Hunedoara, în ceea ce privește negocierea CCM a generat nemulțumiri în rândul angajaților.
“Salariile nu mai acoperă inflația, iar, în acest fel, stresul datorat grijii zilei de mâine poate pune în pericol sănătatea și securitatea în muncă a angajaților. Considerăm că majorarea salariilor ar trebui să acopere măcar rata inflației din ultimii trei ani, care a fost de circa 21 la sută, cu precizarea că decizia finală în ceea ce privește procentul de creștere va fi luată doar în urma consultării membrilor de sindicat și a ofertei primite din partea conducerii Arcelor Mittal. Această formă de protest va continua”, a declarat Petru Vaidoș, liderul Sindicatului „Siderurgistul”.
Potrivit acestuia, salariile angajaților, nu au mai fost majorate din 2007. Sindicatul a început negocierile cu administrația în vederea încheierii unui CCM, în condițiile în care vechiul document a expirat în 31 martie.
