Firma de executive search Pedersen & Partners, cu afaceri de peste 700.000 de euro pe piaţa locală în 2009, a recrutat-o pe Cristina Cărămizaru în funcţia de senior consultant în cadrul biroului de la Bucureşti. Cu o experienţă de 7 ani în recrutare pentru poziţii de management de top, marketing şi vânzări, finanţe, management de operaţiuni în industriile IT&C, FMCG, retail şi consultanţă, Cărămizaru va coordona proiecte de recrutare pentru pozţii de top şi middle management atât în România, cât şi în regiune.

În prezent, în cadrul biroului local al Pederesen & Partners lucrează 5-6 consultanţi, plus o echipă de researcheri, care fac recrutări atât pe plan intern, cât şi pe plan regional. Absolventă a Facultăţii de psihologie din cadrul Universităţii "Titu Maiorescu", ea a lucrat anterior ca resourcing&talent manager în cadrul grupului cu activităţi în domeniul resurselor umane Smartree, iar timp de aproape cinci ani (iunie 2004- martie 2009) a fost partener şi technology practice leader în cadrul firmei de executive search Stanton Chase.

Pedersen & Partners, care are 41 de birouri la nivel internaţional, este prezentă pe piaţa locală încă din 2003. Filiala din Bucureşti este condusă din 2005 de Mona Neagoe, partener şi country manager pentru România, care mai coordonează şi activităţile companiei din Republica Moldova, Slovenia, Croaţia, Bosnia şi Serbia. Printre cei mai mari jucători de pe piaţa locală de executive search se mai află companii precum Leadership Development Solutions, K.M. Trust& Partners, Stein& Partner, Stanton Chase sau George Butunoiu, executive search consultants.

Firma de executive search Pedersen & Partners, cu afaceri de peste 700.000 de euro pe piaţa locală în 2009, a recrutat-o pe Cristina Cărămizaru în funcţia de senior consultant în cadrul biroului de la Bucureşti. Cu o experienţă de 7 ani în recrutare pentru poziţii d