George Albulescu• Zilierii pot fi utilizati numai de persoane juridice • Acestia vor fi platiti la sfarsitul fiecarei zi de lucru, cu sume cuprinse intre 2 si 10 lei pe ora • Beneficiarul are obligatia de a intocmi un registru de evidenta a zilierilor, sa predea un extras in fiecare luna la ITM si sa asigure echipament de protectie pentru acestia • Zilierul nu are calitatea de beneficiar al asigurarilor sociale, pensie, somaj, sanatate
Legea privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate cu zilieri este o adevarata mana cereasca pentru agentii economici. Zilierii pot fi folositi numai de persoane juridice si pot presta activitati in urmatoarele domenii de activitate: agricultura, vanatoare si pescuit, silvicultura, exclusiv exploatari forestiere, piscicultura si acvacultura, pomicultura si viticultura, apicultura, zootehnie, spectacole, productii cinematografice si audiovizuale, publicitate, activitati cu caracter cultural, manipulari de marfuri, activitati de intretinere si curatenie.
Zilierii nu vor beneficia de contract de munca, nu au calitatea de asigurat in sistemul public de pensii, in sistemul asigurarilor sociale pentru somaj si nici in sistemul de asigurari sociale de sanatate, iar plata o primesc la sfarsitul fiecarei zile de lucru. Pretul stabilit pentru munca prestata este intre 2 si 10 lei pe ora. Durata zilnica a activitatii nu poate depasi 12 ore, respectiv 6 ore pentru minorii peste 16 ani, care au capacitate de munca. De asemenea, zilierul nu poate presta activitati pentru acelasi beneficiar pe o perioada mai mare de 90 de zile intr-un an calendaristic. "Zilierul este persoana fizica ce are capacitatea de munca si care desfasoara activitati necalificate, cu caracter ocazional, pentru un beneficiar. Aceasta lege rezolva doar partial problema din mediul rural, deoarece zilierul nu poate lucra decat la pers
