După cum se preconiza încă de acum câteva luni, înăsprirea sancţiunilor pentru muncă la negru şi sancţionarea penală a angajatorilor care au mai mult de cinci salariaţi fără forme legale – măsuri introduse prin noul Cod al Muncii, au avut un efect neaşteptat asupra pieţei muncii. Astfel, în această primă săptămână de aplicare a noii legislaţii în domeniul muncii au fost înregistrate la nivel naţional peste 60.000 de contracte de muncă. Şi în Timiş angajatorii care lucrau cu muncitori la negru au dat buzna la Inspectoratul Teritorial al Muncii pentru “intrarea în legalitate”. Astfel, în judeţ, în doar trei zile, au fost înregistrate peste 800 de contracte noi de muncă.
Efecte benefice pentru piaţa muncii
Deşi vehement contestată de sindicate, noua variantă a Codului Muncii pare să aibă efecte benefice, cel puţin în ceea ce priveşte combaterea muncii fără forme legale. Astfel, premierul Emil Boc a declarat că în doar trei zile de controale şi de intensificare a acţiunilor pentru eliminarea muncii la negru s-au înregistrat 60.700 de noi contracte de muncă.
“În doar trei zile de controale şi de intensificare a acţiunilor pentru eliminarea muncii la negru, în urma intrării în vigoare a noii legislaţii din Codul Muncii, s-au înregistrat 60.700 de noi contracte de muncă, asta în condiţiile în care în luna aprilie se înregistrau pe zi cinci, maximum zece contracte de muncă. Aceasta arată voinţa acestui Guvern de a combate munca la negru, eficienţa controalelor pe care le-am efectuat în echipe mixte. Profit de ocazie să îi felicit pe colegii de la Inspecţia Muncii din Ministerul Muncii pentru că au luat foarte în serios această muncă şi în sfârşit putem constata că pe zi ce trece se diminuează munca la negru”, a declarat premierul Emil Boc.
Prim-ministrul a mai adăugat că, în opinia sa, cei 60.000 de oameni