Joburile la McDonald's sunt pentru unii tineri o optiune mult mai potrivita decat aceea de a urma cursurile unei universitati, sustine Jill McDonald (foto), noul director executiv al filialei britanice a companiei cu acelasi nume.
Aceasta spune ca exista si tineri pentru care a continua studiile inseamna un adevarat dezastru, iar acestia nu ar trebui sa cada prada snobismului, scrie Daily Mail.
Mai bine de jumatate din echipa executiva a sefei de la McDonald's UK a inceput impachetand burgeri, precizeaza ea insasi, exprimandu-si totodata nemultumirea fata de zvonurile care spun ca un 'McJob' este prost platit in comparatie cu munca prestata.
Pe de alta parte, dintre cei 85.000 de angajati britanici ai companiei peste 16.000 fac cursuri de calificare organizate chiar de McDonald's.
"Ar trebui sa incetam sa desconsideram calificarea la locul de munca. Pentru multi tineri din ziua de azi taxele universitare sunt extrem de mari, iar ei ar trebui sa se orienteze si catre alt tip de studii", mai spune ea.
In varsta de 46 de ani, Jill McDonald, care poarta ca nume de familie chiar numele companiei dintr-o simpla coincidenta, subliniaza ca ea nu sustine in niciun caz ca tinerii nu ar trebui sa urmeze cursuri universitare, mai ales ca ea insasi a absolvit Universitatea din Brighton.
"Tot ce spun este ca nu ar trebui sa ii fortam pe toti sa mearga la universitate. Calificarea la locul de munca poate fi o optiune excelenta si care poate fi luata in considerare", a conchis ea.
Marea Britanie se confrunta cu o serioasa problema a somajului in randul tinerilor absolventi de 16-17 ani, in conditiile in care guvernul a decis majorarea substantiala a taxelor universitare incepand de la anul, decizie soldata cu ample proteste de strada.
Aproximativ 40% dintre acesti tineri nu au o slujba, ma
