După jumătate de an de la mariajul oficial, Victor Ponta și Crin Antonescu au prezentat programul economic al USL. Care e, mai degrabă însă, o declarație de intenții decât un program economic propriu-zis. Iată câteva notițe după lecturarea lui. Mai bine de jumătate din program (27 din cele 48 de pagini) este rezervat prezentării situației actuale în care se află economia României. Grafice, cifre, statistici care arată cât de rău stăm. Celelalte 21 de pagini sunt, la rândul lor, pline de măsuri care trebuie luate și obiective care trebuie atinse. Mai exact, ”ce” trebuie făcut și nu ”cum” trebuie făcut pentru a atinge obiectivele respective. Totuși, câteva idei rămân. COTA UNICĂ. Cota unică pentru venituri salariale dispare, dar se menține un plafon maxim de 16%. Un fel de struțo-cămilă: 8% pentru venituri de până la 800 RON/lună, 12% pentru ce depășește 800 RON/lună până la 1.600 RON/lună și 16% pentru ce depășește 1.600 RON/lună. SALARIUL MINIM. Creșterea salariului minim pe economie de la 670 RON/lună la 800 RON/lună. TVA. Revenirea, în etape, în 4 ani, la 19%. CAS. Reducerea CAS cu 5 puncte procentuale pentru angajatori/ reducerea integrală pentru un an de zile a plății CAS pentru locurile de muncă nou create (cu obligativitatea menținerii respectivelor locuri de muncă cel puțin un an). FACILITĂȚI FISCALE. Zero taxe pentru angajarea în regim part time a tinerilor sub 25 de ani și a persoanelor peste 55 de ani. REDUCEREA ȘOMAJULUI TINERILOR. Condiționarea participării la licitațiile pentru lucrări publice de existența a minim 10% angajați cu vârsta sub 25 de ani (+ condiția ca acești tineri să fi fost angajați de cel puțin un an). OBIECTIV. 1 milion de locuri noi de muncă (locuri de muncă nou create + locuri de muncă scoase la suprafață din economia subterană).

COMENTARII

- Reducerea fiscalității poate încuraja apariția de noi locuri de muncă