Peste 160 de mii de lei (aproximativ 40 de mii de euro) a economisit Centrala Electrica de Termoficare SA (CET) Iasi prin trimiterea angajatilor in somaj luna trecuta. In perioada 16 - 31 mai, au stat acasa 177 de persoane. In medie, este vorba de cateva zile pe saptamana, asa cum s-a convenit la negocierile cu sindicatele termocentralei. La serviciu au mers doar cei care erau consemnati la ture. "Ca urmare a reducerii temporare a activitatii in perioada de vara, personalul CET Iasi SA este trimis in somaj tehnic pentru un anumit numar de zile. Se tine cont, insa, de asigurarea functionarii instalatiilor si lucrarilor de intretinere si exploatare, precum si a activitatii tehnico-administrative a societatii. In a doua jumatate a lunii mai au stat acasa zilnic, in medie, cate 177 de angajati", a declarat Neculai Parasc, purtatorul de cuvant al CET Iasi SA.
Este al treilea an cand angajatii termocentralei sunt trimisi in concediu fortat, ca urmare a situatiei financiare a termocentralei. In acelasi timp, din 2009 incoace, sefii CET Iasi SA au inceput disponibilizarea personalului, dar si trimiterea la pensie a angajatilor care au ajuns la aceasta etapa. Asa se face ca numarul angajatilor termocentralei a scazut de la 1.400 la sub 1.200 de persoane.
Peste 160 de mii de lei (aproximativ 40 de mii de euro) a economisit Centrala Electrica de Termoficare SA (CET) Iasi prin trimiterea angajatilor in somaj luna trecuta. In perioada 16 - 31 mai, au stat acasa 177 de persoane. In medie, este vorba de cateva zile pe saptamana, asa cum s-a convenit la negocierile cu sindicatele termocentralei. La serviciu au mers doar cei care erau consemnati la ture. "Ca urmare a reducerii temporare a activitatii in perioada de vara, personalul CET Iasi SA este trimis in somaj tehnic pentru un anumit numar de zile. Se tine cont, insa, de asigurarea functionarii instalatiil