Munca la negru a primit lovituri grele din partea oamenilor legii, de la intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii. Legislaţia a fost modificată de la 1 mai, dată de la care Inspectoratul de Muncă Braşov a efectuat 565 de controale. Dintre acestea, 505 au fost strict pe depistarea şi sancţionarea muncii nedeclarate. În perimetrul de muncă a 36 de angajatori au fost depistate 162 de persoane care lucrau fără a avea încheiate actele legale. 6 dintre angajatori se foloseau de mai mult de 5 persoane la negru, fiind trase la răspundere pentru comiterea de infracţiuni de către organele de cercetare penală. Cuantumul total al amenzilor a fost în valoare de 666.000 lei. „Obiectul principal al activităţii ITM a fost şi a rămas depistarea şi sancţionarea muncii nedeclarate. În acţiunile noastre am fost ajutaţi de forte ale Poliţiei şi Jandarmeriei braşovene. În plus, au fost încheiate şi la nivelul judeţului nostru protocoale de colaborare cu celelalte instituţii: Garda Financiară, Protecţia Consumatorului, Poliţia şi Jandarmeria, instituţii cu care am colaborat foarte bine şi cărora le mulţumim pentru promptitudine”, a declarat inspectorul şef, Bogdan Roman.

10.687 de noi contrate de muncă!

Tot de la intrarea în vigoare a noului Cod al muncii, numărul de contracte active înregistrate în REVISAL a crescut. Dacă la data de 27 aprilie existau un număr de 215.541 contracte active, la 1 iulie numărul lor a ajuns la 226.288. Munca la negru a primit lovituri grele din partea oamenilor legii, de la intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii. Legislaţia a fost modificată de la 1 mai, dată de la care Inspectoratul de Muncă Braşov a efectuat 565 de controale. Dintre acestea, 505 au fost strict pe depistarea şi sancţionarea muncii nedeclarate. În perimetrul de muncă a 36 de angajatori au fost depistate 162 de persoane care lucrau fără a avea încheiate actele legale.