CET Iasi SA Inca 166 de angajati ai Centralei Electrice de Termoficare SA (CET) Iasi au ales sa dea in judecata institutia la care lucreaza. Ei solicita incadrarea in alta grupa de munca pentru a putea iesi mai repede la pensie. Alti 123 de angajati au obtinut o solutie favorabila la prima instanta, dar oficialii termocentralei au declarat recurs, noul termen urmand a se judeca maine.
Ordinul 50/1990 al Ministerului Muncii si Protectiei Sociale prevede încadrarea angajatilor expusi la vibratii, temperaturi extreme, campuri electromagnetice sau care prezinta risc de electrocutare în grupa I de lucru. La CET, insa, o parte din personal a fost încadrat eronat, la grupa a II-a. Procese similare au fost intentate si de angajatii altor centrale din tara, care au si reusit, de altfel, sa obtina sentinte favorabile. "Astazi am depus alte 166 de dosare dupa ce expertiza privind conditiile in care au lucrat sau lucreaza acesti angajati a fost finalizata. Este, insa, o problema juridica la mijloc, pe care asteptam sa o lamurim cu avocatii. Noua legislatie prevede doar majorarea punctului de pensie, nu si iesirea mai devrem la pensie a angajatilor incadrati in grupa I de munca. Deocamdata, avem termen pe 13 iulie. Toata lumea implicata in aceste procese spera ca va obtine dreptul de a iesi cu trei pana la sase luni mai repede la pensie", a declarat Gelu Popa, liderul Sindicatului CET I Iasi.
CET Iasi SA Inca 166 de angajati ai Centralei Electrice de Termoficare SA (CET) Iasi au ales sa dea in judecata institutia la care lucreaza. Ei solicita incadrarea in alta grupa de munca pentru a putea iesi mai repede la pensie. Alti 123 de angajati au obtinut o solutie favorabila la prima instanta, dar oficialii termocentralei au declarat recurs, noul termen urmand a se judeca maine.
Ordinul 50/1990 al Ministerului Muncii si Protectiei Sociale prevede încadra
