Managerul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Dănuţ Căpăţînă, nu îşi neglijează afacerile, în ciuda serviciului, teoretic dificil, pe care îl deţine.
Prin Hotărârea 1 din 28 iunie a.c., asociaţii SC Performance Profile SRL, Dănuţ şi Lucica Simona Căpăţână, au decis deschiderea a două puncte de lucru în Constanţa, pe str. I.L. Caragiale nr. 43 (mansardă), bloc 13, scara D, ap 81, respectiv 82. De asemenea, cei doi au închis un punct de lucru de pe str. Grănicerului nr. 8 et. 2, camerele 9 şi 10. Societatea despre care discutăm era cât pe aici să-i facă mari probleme managerului Căpăţînă. Acesta s-a aflat, anul trecut, pentru câteva săptămâni, sub spectrul incompatibilităţii.
La începutul lunii noiembrie 2010, Monitorul Oficial nota că Lucica Simona Căpăţînă şi Dănuţ Căpăţînă, asociaţi în cadrul SC Performance Profile SRL, au decis completarea obiectului de activitate cu următoarea menţiune: „inclusiv management în domeniul sanitar şi spitalicesc". Documentul, apărut pe 5 noiembrie a.c., mai spune că, prin hotărârea 1 din 20 octombrie 2010, Dănuţ Căpăţînă, managerul SCJU, a fost numit director general al SC Performance Profile SRL. Adică manager la serviciu, dar şi la firma personală. Aşa cum ZIUA de Constanţa a consemnat în ediţiile de anul trecut, numirea lui Căpăţînă în funcţia de director general al societăţii private putea fi o problemă, din punct de vedere al Legii 95 din 2006 privind reforma în domeniul sănătăţii. Şi... se pare că a fost. Asta, pentru că, pe 5 noiembrie 2010, soţii Căpăţînă, patroni la SC Performance Profile SRL, au adoptat hotărârea numărul 2, apărută în Monitorul Oficial pe 30 noiembrie a.c., prin care se spune că „se suspendă din funcţie directorul general, domnul Căpăţînă Dănuţ". Monitorul Oficial mai spunea: „directorul general este suspendat din funcţie pe perioada ocupării funcţiei de manager al Spitalului Clinic
