Guvernul a cheltuit în ultimii doi ani, numai pe sălile de sport din Bihor, risipite prin comune, peste 34 milioane de lei. Bani aruncaţi pe fereastră, la fel cum sunt şi cei daţi pe stadioane şi alte "investiţii" pe care nu are cine le gestiona!
Pe lângă utilitatea lor îndoielnică, primăriile pentru care au fost construite sălile nu îşi pot angaja nici măcar oameni care să le întreţină. Şi tot din cauza aceleiaşi lipse de personal, administraţiile locale ar putea pierde însemnate fonduri nerambursabile, proiectele europene din judeţ fiind în bună măsură blocate sau întârziate, căci nu are cine să le ducă mai departe.
În colaps
Sub pretextul reducerii cheltuielilor la bugetul de stat, în 2008 Guvernul a emis o Ordonanţă de Urgenţă prin care a impus primăriilor să angajeze un funcţionar doar după ce se eliberează alte şapte posturi, prin pensionare ori demisie, excepţiile fiind acceptate numai pentru funcţiile de conducere, înalţi funcţionari şi administraţiile subdimensionate.
Chiar dacă din cauza tăierii salariilor cu 25% o mulţime de funcţionari au ales să plece din primării, măsurile au rămas în picioare, ducând acum aproape în colaps instituţiile publice locale. Ca urmare, în Bihor multe primării au ajuns să-şi ţină contabilitatea cu funcţionarul rămas la resurse umane ori achiziţiile publice cu angajatul de la contabilitate. "Anul trecut au plecat 13 funcţionari. Pentru o primărie mică, cum este a noastră, situaţia e catastrofală", se plânge Costel Sârghie (foto), primarul din Nucet, membru PDL.
În aceeaşi dificultate se află şi Primăria Beiuş, unde există un funcţionar la 6.500 de locuitori, cea din Avram Iancu, de unde au plecat 15 funcţionari, din Salonta şi din multe alte comune şi oraşe. Urmarea? Cei care au rămas fac acum şi munca celor care au demisionat. Şi asta fără a primi vreun ban în plus, ci dimpotrivă!
Investiţi
