Intr-o piata a muncii serios afectata de criza economica si somaj, orice initiativa menita a limita proportiile declinului nu poate fi decat binevenita. Posibilitati egale de munca oferite femeilor din Romania este particularitatea tratata de un proiect cu sustinere financiara europeana, a carui valoare totala este de 16,5 milioane de lei.
Vineri a avut loc la Galati conferinta de lansare a Proiectului strategic, in zona Sud-Est, "Piata muncii: Oportunitati pentru viitor prin sanse egale pentru femei", demarat de catre AJOFM Iasi, in calitate de beneficiar.
Acestuia i s-au adaugat ca parteneri institutiile similare din Maramures si Galati, Asociatia pentru Integrare si Dezvoltare Comunitara Iasi, Centrul pentru Dezvoltarea Intreprinderilor Mici si Mijlocii Braila si SC CLEMON SRL Baia Mare.
Sub deviza "Investeste in oameni!", proiectul cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, are ca obiectiv general facilitarea accesului pe piata muncii a femeilor, prin calificare, recalificare, specializare, perfectionare si promovarea unei societati inclusive, in ceea ce priveste egalitatea de sanse, sustinuta prin activitati pe termen lung.
Prin urmare, asa cum a tinut sa precizeze Ciprian Necula, manager de proiect Iasi, el corespunde "celei mai stringente nevoi si anume egalitatea de sanse a femeilor pe piata muncii".
Avand in vedere ca exista un numar redus de programe pentru femei, mai ales dupa terminarea concediului maternal, ca sa nu mai vorbim de absenta unui studiu de piata la nivelul tarii, implementarea proiectului a venit intr-un moment considerat oportun de catre reprezentantul iesean.
"Suntem datori sa atragem programe, in sprijinul flexibilizarii pietei muncii, acesta ar fi al zecelea", a declarat Carmen Hantatuc, director