Angajaţii BBC care sunt informaţi asupra modificării programului de lucru (schimburi) cu două săptămâni în avans primesc un spor de 10% la leafă, iar cei care sunt informaţi cu doar o săptămână înainte, iau un spor de 20%. Neobişnuitul spor costă statul britanic 32,5 mil. lire sterline pe an.

Nu mai puţin de 8.323 de angajaţi ai BBC primesc sporul de flexibilitate, o ciudăţenie chiar şi în Marea Britanie. The Telegraph scrie că la concurenţii privaţi ai BBC, ITN sau Sky News, asemenea spor nu există, în media privată programul de lucru prelungit, fără limite stricte, fiind o chestiune ce ţine de natura meseriei de jurnalist. Unii din conducerea BBC admit că sporul este jenant, având în vedere problemele pe care le are televiziunea şi măsurile de reducere a costurilor care afectează programele. „Sporurile astea sunt o mahmureală din trecut şi probabil vor dispărea odată cu reducerile”, spune un director al postului. Pe de altă parte, „Nu e o surpriză că BBC vrea să taie sporurile, deoarece managementul încearcă să ia banii oamenilor care muncesc din greu de ani de zile”, spune Michelle Stainstreet, secretarul general al Uniunii Naţionale a Jurnaliştilor din Marea Britanie. „Sporurile sunt o parte cheie a pachetului salarial al angajaţilor deoarece lefurile sunt mici, salariul de debut al unui jurnalist la BBC fiind de 20.733 de lire sterline anual (cca. 100.000 ron – n.red.).