Fie ca ti-a placut slujba, fie ca ai urat-o, o concediere este un lucru ce poate fi privit si tratat cu dificultate. Sa iti dai demisia pentru a merge mai departe si pentru a accepta un nou pas important in cariera ta este un lucru minunat si o experienta benefica.
Pe de alta parte, sa fii concediat, indiferent de oportunitatile personale, si sa ti se spuna ca nu se mai doreste o colaborare cu tine pot fi niste lovituri puternice in ego-ul tau.
Iata mai jos cateva sfaturi pentru a trece cu bine peste o concediere, fie ea asteptata sau neasteptata.
Nu lasa loc depresiei
Chiar daca poate fi simtita ca o lovitura in stomac, o concediere nu trebuie sa te deprime. Priveste partea buna a situatiei: asta poate fi o oportunitate sa incerci ceva nou, ceva complet diferit. Ar putea fi imboldul de care ai avut mereu nevoie sa schimbi ceva in viata ta profesionala.
Incearca sa inveti din orice situatie neplacuta
Va trebui sa fii complet sincer cu tine si sa incerci sa analizezi motivele pentru care ai fost concediat. Nu parasi niciodata un loc de munca inainte de a afla motivul pentru care s-a dorit incetarea colaborarii. Descopera ce a determinat aceasta decizie, analizeaza cum poti sa te perfectionezi, sa iti imbunatatesti activitatea, sa repari ce este in neregula. Invata din greseli si nu le mai repeta.
Asuma-ti responsabilitatea
Nu poti schimba trecutul, dar poti trece cu bine peste prezent. Nu da vina pe altii pentru situatie (in cazul in care motivele concedierii au fost unele explicate si nu au avut legatura cu falimentul firmei), chiar daca esti de parere ca ai fost tratat pe nedrept. Ideea este ca, pentru un motiv anume, nu ai indeplinit asteptarile angajatorului.
Asigura-te pentru viitor
Nu tipa la sef, nu ii spune cat de mult il urasti. Cu siguranta vei
