Excesele capitalismului care au trimis o planetă întreaga în criză, îşi fac loc şI în companiile de stat ale României. Modul de calcul propus de Guvern pentru viitorii manageri privaţi de la societăţile de stat duce la pachete salariale şI de bonusuri comparabile cu celebrele bănci de investiţii Goldman Sachs şI Morgan Stanley, deşi performanţele nu sunt nici pe departe asemănătoare.
Dacă până acum politicienii şi-au impus persoane apropiate la conducerea societăţilor de stat, adevărate “vaci de muls” pentru diverşi “băieţi deştepţi” din toate domeniile, acum Cabinetul Boc trece în extrema cealaltă.
Managerii privaţi care vor fi numiţi la companiile de stat ar putea câştiga lunar sume care ajung până la 75.000 de euro brut, la care se vor adăuga milioane de euro anual în cazul unor societăţi cu profit ridicat, dacă sunt îndeplinite criteriile de performanţă din contract, potrivit unui proiect prezentat vineri de Mediafax.
Sumele încasate din profitul net ar putea ajunge la 4 milioane de euro pentru “perlele” statului român, respectiv Romgaz, Transgaz şi Hidroelectrica.
Indemnizaţia lunară a managerului va fi stabilită prin negociere, pornind de la salariul de bază mediu brut din companie pe ultima lună înmulţit cu un coeficient calculat în raport cu cifra de afaceri pe ultimele 12 luni anterior numirii managerului privat şi cu numărul mediu de salariaţi la data angajării acestuia, conform documentului.
Managerul ar urma să primească şi o cotă de participare la profitul net al companiei, cu condiţia ca acest profit să fie mai mare decât cel înregistrat în exerciţiul financiar precedent şi cel puţin egal cu cea prevăzută în criteriul de performanţă, fără să poată depăşi însă 3,2% din valoarea absolută a profitului net chiar dacă din formula de calcul rezultă o valoare mai mare. Suma cuvenită managerului din profit va fi plătită
