Modul in care decurge un interviu de angajare nu mai este un secret inziua de azi, insa chiar daca stii la ce sa te astepti, unii angajatoripregatesc intotdeauna "o surpriza". Business Insider a inventariat 12intrebari "de cosmar" adresate in timpul interviurilor de angajare la companii precum Google, Amazon, Microsoft sau JPMorgan.
In timp ce unele dintre intrebari sunt general valabile, altele depind de specificul tarii. Vezi cum incearca companiile sa ii puna in incurcatura pe candidatii la job.
1. Sunt 25 de cai si 5 piste. Cate ture trebuie sa aiba cursa ca sa selectezi cei mai buni 5 cai? (analist -Google)
2. Ce ai zice daca ti-as spune ca nu esti ambitios? (consultant- Liberty Mutual)
3. Daca dintr-un motiv sau altul ai intarzia la munca (vremea, trezit tarziu, trafic, etc), cum ai compensa timpul pierdut pentru binele companiei? (inginer- Schlumberger)
4. Ai la dispozitie o cantitate nelimitata de apa si doua recipiente, unul de 3 litri si celalalt de 5 litri. Cum ai masura 4 litri? (inginer software- Amazon.com)
5. Participi la un joc televizat. Sunt trei usi. In spatele uneia dintre ele se afla un premiu. In spatele celorlalte doua nu se afla nimic. Gazda jocului stie care este usa castigatoare. Tu alegi usa numarul 1. Inainte sa o deschida, gazda deschide usa numarul 3 in spatele careia nu se afla nimic. Ai sansa de a-ti schimba optiunea pentru usa numarul 2. Ce faci, ramai la usa numarul 1 sau la numarul 2? (manager de program- Microsoft)
6. Trei prieteni cu salarii diferite vor sa afle care este valoarea medie a remuneratiei lor fara ca fiecare sa isi dezvaluie propriul salariu. Cum fac? (dezvoltator software- Bloomberg L.P)
7. Spune-mi un banc (bancher de investitii- JPMorgan Chase)
8. Ce ai face daca ai prinde un alt angajat furand? (casier- Best Buy) @N