Un fond de furnizare a pensiilor private va avea minimum 100.000 de membri, număr ce trebuie realizat în primii cinci ani de la data constituirii fondului.
Ministerul Muncii a finalizat proiectul legii de organizare şi funcţionare a sistemului sistemului de plată a pensiilor private, care stabileşte regulile sistemului. Legea completează legislaţia pensiilor private, adăugând componenta care lipsea - plata acestora, regulile prudenţiale şi funcţionarea furnizorilor de pensii private, adică a celor care vor face efectiv plăţile.
Fondurile de furnizare a pensiilor vor avea nevoie de autorizaţie de administrare a fondului, eliberată de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii.
Proiectul conţine sancţiuni detaliate, pe principiul individualizării răspunderii – furnizorul de pensii, depozitarul, auditorul financiar, actuarul, agentul de marketing răspund faţă de membri şi beneficiari pentru prejudiciile cauzate prin neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligaţiilor care le revin.
Răspunderea este civilă, contravenţională sau penală. Amenzile merg de la 0,1% până la 5%, în cazul persoanelor juridice, şi de la unul la şase salarii medii pentru persoanele fizice.
Cum se fac plăţile?
Cu 30 de zile înainte de îndeplinirea condiţiilor de pensionare, administratorul fondului este obligat să notifice persoana respectivă, transmiţându-i valoarea contribuţiilor brute, valoarea activului personal net, precum şi obligativitatea de a opta pentru un fond de furnizare a pensiilor private. De la data îndeplinirii condiţiilor de pensionare, contribuabilul la un fond de pensii privat alege furnizorul pensiei.
Pensia privată poate fi pensie limitată, pensie viageră sau alt tip de pensie privată.
Persoanele care împlinesc 70 de ani şi nu au optat pentru un anumit fond, vor fi repartizate aleatoriu de că
