Orfan de la varsta de 10 ani, fara sa fi absolvit vreo facultate, a ajuns sa conduca doua dintre cele mai mari banci din lume. Lucreaza in banking de la 18 ani. Prietenii ii spun „Ossie”. La 68 de ani, demisioneaza din cauza unui angajat care a dat bancii o gaura de peste doua miliarde de dolari. „Pe mine nu ma poate prosti nimeni cu povesti, la cata experienta am ”, obisnuia Ossie sa spuna. Numele lui real: Oswald Gruebel. Ultimul job: CEO al UBS, dupa ce a condus si Credit Suisse.

Crescut de bunici, Ossie avea un fler extraordinarCrescut de bunici, Gruebel si-a inceput cariera la Deutsche Bank ca „ucenic”. Mai intai la Mannheim, apoi la Frankfurt. Mai tarziu, a absolvit un institut . E un bancher din aceia care atunci cand spuneau ceva, asa ramanea. De multe ori venea cu ceasca lui de cafea in mana prin birourile traderilor si se interesa direct daca sunt multumiti de munca lor si daca mai au nevoie de ceva, povestesc fostii angajati. Gruebel a inceput ca trader la Deutsche Bank, unde si-a facut ucenicia. "Era vremea in care un cuvant insemna o tranzactie si trebuia sa fii foarte atent la ce scoti pe gura, isi aminteste ex-CEO-ul bancii elvetiene. Prima lectie asta a fost: sa stii ce vorbesti. In banking, un cuvant rostit e o promisiune ce trebuie onorata.”, mai spune „Ossie”.

Gruebel, al cărui birou era acoperit cu stive de hârtii asezate dezordonat in fata unui ecran de computer pe care rulau preţuri live, detesta sa fie deranjat. "Cand era vorba de luat decizii, era cel mai rapid om pe care l-am vazut, desi se stia ca deciziile sale afectau mii de clienti din intreaga lume, spune Ray Soudah, de la Millennium Associates AG, apropiat al CEO-ului UBS.

Si-a facut si multi dusmani pentru ca obisnuia sa spuna ceea ce gandeste, iar asta nu convenea. Ulterior, viitorul i-a dat dreptateA marit veniturile, a redus cheltuielile inutile si a „fabrica