ZIUA de Constanţa continuă prezentarea serviciilor din componenţa Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Constanţa cu Serviciul Resurse Umane, unde şef este inspectorul principal Dumitru Alexandru Didel. Comisarul-şef Valentin Burlacu, inspectorul şef al IPJ Constanţa, spune că Serviciul Resurse Umane este cel mai greu încercat serviciu, date fiind restructurările din Ministerul Administraţiei şi Internelor. De menţionat că serviciul condus de inspectorul principal Didel este direct răspunzător de restructurările din sistem.

Potrivit datelor oficiale, Serviciul Resurse Umane „asigură coordonarea generală a pregătirii continue, îndrumă activitatea de evaluare a nevoilor de pregătire a personalului şi asigură nemijlocit organizarea şi desfăşurarea unor activităţi de pregătire". Mai mult decât atât, serviciul mai sus amintit „redactează instructajul privind organizarea şi desfăşurarea verificărilor de sfârşit de an şi întocmeşte evaluarea anuală privind modul în care s-a desfăşurat procesul de perfecţionare a pregătirii poliţiştilor", conform informaţiilor oficiale. Serviciul condus de inspectorul principal Dumitru Alexandru Didel „iniţiază acţiuni în sensul atragerii întregului efectiv la practicarea educaţiei fizice, a însuşirii şi perfecţionării deprinderilor tehnico-aplicative şi specifice îndeplinirii misiunilor şi asigură selecţia, pregătirea şi participarea personalului, în funcţie de aptitudini şi preferinţe, la acţiunile prevăzute în calendarul sportiv al ministerului şi de competiţiile oficiale", potrivit datelor oficiale. O altă sarcină a Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Constanţa o reprezintă identificarea resurselor umane ce corespund cerinţelor generale ale instituţiei şi posturilor vacante şi prezintă persoanelor interesate oferta de formare a instituţiilor de învăţământ ale Ministerului Administraţiei şi In