Comitetul Director al CSMS Iasi a hotarit stoparea situatiei aberante existente la club: mai multi jucatori aveau prime mai mari pentru prezenta pe teren decit pentru victorie! Pentru intelegerea situatiei, trebuie dat timpul inapoi, in vara. Pe linga incasarea unor consistente prime de instalare, majoritatea jucatorilor ieseni au obtinut in urma negocierilor cu managerul Leo Grozavu contracte in care, in afara salariilor, se stipuleaza incasarea unor bonusuri (in multe cazuri este vorba de sume cuprinse intre 100 si 200 de euro) pentru prezenta pe teren. In plus, fotbalistilor li s-a promis verbal ca vor primi si cite 200 de euro pentru fiecare punct cistigat. Inainte de inceperea campionatului, cind Comitetul Director al clubului a tras linie si a vazut nivelul extrem de ridicat al cheltuielilor facute (numai totalul primelor de instalare a depasit pragul sutei de mii de euro), s-a cerut conducatorilor revizuirea politicii de salarizare. Solutia aleasa de conducere a fost stabilirea unor prime de joc mult diminuate fata de promisiunile initiale: 1 200 lei pentru o victorie acasa, 600 lei pentru un egal in deplasare si 1 800 lei pentru un succes in deplasare, toate sumele amintite fiind impozabile. In plus, bonusurile pentru rezultate urmau sa fie platite o data pe luna, doar in proportie de 50% si numai daca echipa se afla pe loc promovabil, restul de 50% urmind a fi achitat la sfirsitul campionatului, numai in cazul atingerii obiectivului de urcare in Liga I. Jucatorii au strimbat din nas, anuntind ca nu sint de acord cu aceasta modalitate de premiere, mult sub promisiunile primite. Lucrurile au curs insa de la sine pina in apropierea datei de 15 septembrie, atunci cind urmau sa fie platite primele corespunzatoare meciurilor disputate pe luna august. Stiind ca la Tulcea au avut promis un bonus special, 3 000 de lei, fotbalistii se asteptau sa primeasca suma aminti