În România avem numeroase companii de stat care trăiesc din subvenţiile de la buget şi stau pe o adevărată cutie a Pandorei.
Majoritatea sunt sub stricta supraveghere a FMI şi sunt prevăzute pentru management privat. Pe de altă parte, s-au tăiat salarii, s-au impozitat pensii, iar TVA a crescut, toate ca să trecem criza.
Jurnalul Naţional a intrat în posesia unui document care arată modul în care statul ar putea economisi 3 miliarde de euro, numai din managementul corect al companiilor de stat. Aceste sume sunt uşor de obţinut, cu puţină coerenţă administrativă: scăderea transferurilor bugetare către companiile aflate în pierderi, economii, reducerea pierderilor şi a salariilor uriaşe.
Există companii de stat care păstrează, prin contractul colectiv de muncă, prevederi potrivit cărora salariaţii pot primi până la 10% din profit la repartizarea acestuia. Este vorba de angajaţi ai societăţilor aflate în subordinea Ministerului Economiei, precum şi angajaţii Transgaz şi Romgaz.
Cele mai mari câştiguri salariale în companiile de stat din sectorul energetic se acordă la Nuclearelectrica – 7.658 lei, Hidroelectrica – 5.181 lei, Electrica – 4.958 lei, Transelectrica – 4.222 lei şi la Romgaz – 4.044 lei.
O altă companie cu sume mari prevăzute pentru tichete de masă sau cadou este Complexul Energetic (CE) Turceni, care a alocat, pentru 2011, 7,87 milioane de lei pentru tichete de masă. Totuşi, anul trecut, compania avea bugetată o sumă mai mare pentru aceste beneficii acordate salariaţilor –8,17 milioane de lei (tichete de masa) şi 1,95 milioane de lei pentru tichete-cadou. Însă, în 2010, CE Turceni avea un număr mai mare de salariaţi, număr care a trebuit redus în 2011, pentru plăţi compensatorii fiind prevăzute 9,67 milioane de lei. Şi celelalte două complexuri energetice, de la Rovinari şi Craiova,
