Un număr de 22 de jandarmi care au fost disponibilizaţi în Alba cer în instanţă reorganizarea concursului în urma căruia şi-au pierdut locurile de muncă. Foştii militari invocă mai multe nereguli în evaluarea activităţii lor profesionale. Procesul se va judeca la Tribunalul Alba.

Activitatea jandarmilor din Alba a fost evaluată la sfârşitul lunii iunie, sub forma unui interviu, la care au participat doar subofiţerii. Atunci, s-a decis cine rămâne în uniformă militară şi cine trebuie să-şi caute un alt loc de muncă.

Contestă corectitudinea examenului

Candidaţii trebuiau să dea dovadă de simţ practic în aplicarea cunoştinţelor teoretice. 33 dintre ei nu au reuşit să convingă comisia de examinare că au acumulat suficiente cunoştinţe practice pentru a rămâne în structură. Ulterior, au fost puşi la dispoziţia Inspectoratului timp de trei luni. Între timp, o parte au reuşit să ocupe posturi vacante existente în cadrul Inspectoratului. În final, la jumătatea lunii septembrie, 24 de jandarmi au încetat raporturile de serviciu cu Jandarmeria Alba.

Nemulţumiţi de modul în care s-a derulat examenul de evaluare, 22 dintre foşti angajaţi ai Inspectoratului de Jandarmi îşi cheamă acum foşti superiori în instanţă. „În primul rând, nu am înşţeles de ce au fost evaluaţi doar subofiţerii. Apoi, aş enumera o serie de lucruri care par cel puţin aberante. Şeful comisiei de examinare a fost chiar şeful meu direct, iar examenul a fost lipsit de transparenţă. Sunt curios să văd, dacă vor fi puse la dispoziţia instanţei înregistrările audio-video ale interviurilor pe care le-am susţinut. Am fost avansat în grad,deşi eram pus la dispoziţia Inspectoratului, iar ulterior disponibilizat şi am primit şi salariul integral. Nu înţeleg de ce nu au fost examinaţi cei cu abateri disciplinare şi cei cu probleme medicale“, a povestit, sub protecţia anonimatului, unul dintre jandarmii