Reducerea numărului de bugetari, asumarea cu nume şi prenume a ceea ce au semnat de către toţi cei care participă la elaborarea şi la execuţia bugetului şi analiza fezabilităţii investiţiilor începute şi viitoare - acestea sunt principalele sfaturi pe care le dau oamenii de afaceri şi directorii de multinaţionale guvernanţilor care lucrează la bugetul pentru anul 2012.
"Cred că ar trebui revizuită structura de personal în raport cu media europeană, adică să se vadă câţi contribuabili corespund unui funcţionar în România şi cum este la nivel european. Iar dacă se constată că sunt prea mulţi, să se ia măsurile manageriale necesare. Eu reduceam numărul de angajaţi atunci când vânzările scădeau, e aritmetică simplă. Sigur vor fi rezultate de optimizare bugetară în această zonă dacă se iau deciziile corecte", spune Ovidiu Wencz, executivul care a ocupat timp de nouă ani funcţia de director general al Campofrio.
Potrivit datelor obţinute de ZF, la sfârşitul lunii iulie 2011 erau înregistraţi, conform Institutului de Statistică, 199.000 de funcţionari în administraţia publică şi apărare, cu 40.000 mai mult decât în decembrie 2004, anul când PDL a venit la putere împreună cu PNL.
Cei 199.000 de funcţionari sunt inima sistemului birocratic, ei fiind în primul rând funcţionarii publici din ministere, agenţii guvernamentale şi aşa-numitele "deconcentrate", adică reprezentanţele ministerelor în judeţe.
Mihai Matyas, directorul general al La Fântâna, cel mai mare îmbuteliator local de apă în watercoolere (sisteme de răcire-încălzire) şi un executiv cu ani buni de experienţă în cadrul Pepsi, este de părere că o cooperare mai bună a Guvernului cu mediul de afaceri ar putea duce la realizarea unui proiect de buget care să corespundă realităţii anului 2012.
"Problema principală la bugetul de stat o reprezintă faptul că nu
