AIESEC Bucureşti a invitat studenţii să participe la conferinţa Leadership Talks pentru a descoperi poveştile de succes ale unor reprezentanţi cheie din mediul business, sport sau cultură.

Astfel, evenimentul ajuns la cea de-a patra ediţie i-a inspirat şi motivat pe tinerii participanţi să aducă o schimbare pozitivă în societatea de astăzi, dezvoltându-le potenţialul de leadership. În urma ediţiei de anul acesta, vă vom prezenta şapte opinii despre leadership susţinute de o parte din invitaţii Leadership Talks, în perioada 1-4 noiembrie.

„În viaţă orice este posibil"

Christos Karabelas, specialist al departamentului de resurse umane în cadrul Ericsson România şi Moldova, a subliniat ideea că în viaţă orice este posibil dacă acţionăm din solidaritate şi renunţăm la ego. Pe de altă parte, devotamentul şi curiozitatea de a învăţa mai mult reprezintă punctele cheie ale unei performanţe. De asemenea, Karabelas a precizat că unui lider îi sunt esenţiale gândirea strategică, inovaţia, integritatea, devotamentul şi adaptabilitatea.

„Suntem copiii viselor noastre"

Traian Brumă, antreprenor şi fondator CROS, a subliniat faptul că în încercarea de a depăşi obstacolele şi de a îndrepta lucrurile către o direcţie mai bună sunt necesare două elemente: acţiunea propriu-zisă şi asumarea riscurilor.

„Care este esenţa fericirii? Libertatea de a alege ce vrei să faci cu adevărat în viaţă!"

În calitate de antreprenor şi om de afaceri, Vlad Stan a punctat importanţa de a fi liber în alegeri pentru a obţine profit la nivel individual. Discuţia a plecat de la premisa că inovaţia în afaceri reprezintă motorul oricărei performanţe cu o singură condiţie: aceea de a acţiona independent. „A fi personajul principal pe scena vieţii tale nu este o opţiune, ci o cerinţă pentru a realiza lucruri cu adevărat mari. Acţiunea este elementul esenţial într-o