La Constanţa, piaţa forţei de muncă se dezgheaţă în primăvară, când se dă startul angajărilor pe litoral. Hotelierii încep recrutarea încă din luna martie, pentru a avea timp să pregătească unităţile de cazare pentru sezonul estival.
Este nevoie de personal calificat, aşa că la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) şomerii au fost chemaţi în aceasta lună pentru cursurile de formare profesională. „Sunt multe persoane interesate de aceste cursuri, cele mai căutate fiind cele din domeniul turismului”, spune Gabriela Spătaru, purtătorul de cuvânt al instituţiei.
Soluţie pentru şomeri
Florentina Rusan (24 de ani) are calificare în contabilitate. Ea a lucrat pe un post de casieră la un producător de mezeluri din Constanţa, însă de curând a rămas fără loc de muncă, iar acum încearcă să se reprofileze. „Găsisem un post de ajutor de bucătar la un hotel de cinci stele din Mamaia, dar trebuie să fac şi cursuri, de aceea am venit la AJOFM să mă înscriu. M-am bucurat foarte mult când am auzit că sunt gratuite, altfel nu mi-aş fi permis”, spune constănţeanca. Florentina Rusan
Şi pentru alţi tineri de vârsta ei venirea primăverii aduce o şansă în plus pentru găsirea unui loc de muncă.
„Noi începem recrutările la mijlocul lunii martie, când începem să pregătim unităţile hoteliere pentru noul sezon turistic. Cred ca vom angaja peste 300 de persoane, în primă fază fiind vorba despre cameriste şi ospătari”, spune Linica Stan, directorul companiei THR Marea Neagră, ce deţine 14 unităţi hoteliere în sudul litoralului.
Pentru astfel de angajări cei interesaţi au nevoie de calificare. „Vin şi din alte judeţe să se angajeze. Cei care vor să lucreze în turism trebuie să mai ştie că în acest domeniul comportamentul trebuie să fie impecabil, este nevoie să aibă în permanenţă zâmbetul pe buze”, adaugă Linica Stan.
Construcţiile şi ag