Noua conducere a Bursei de Valori Bucureşti şi-a stabilit strategia până în 2015, ţintind să ajungă centru financiar regional.
Lucian Anghel, preşedintele BVB, a prezentat, ieri, cele opt priorităţi strategice ale bursei şi cărui membru din CA îi revine res-ponsabilitatea îndeplinirii fiecăreia dintre ele.
Întrebările despre ţintele concrete ale BVB în următorii ani au fost evitate cu graţie, un rol important în stabilirea acestora fiindu-i atribuit noului director general, care urmează să fie selectat cu ajutorul unei firme de recrutare.
Când se aşteaptă noii administratori ca BVB să aibă un nou CEO? "Cât de curând posibil", spune Lucian Anghel.
Domnia sa a dat asigurări că, între timp, Bursa va începe să lucreze la îndeplinirea obiectivelor şi nu va aştepta "cu gura căscată" venirea noului executiv.
Administratorii BVB nu au dat detalii despre profilul viitorului CEO al Bursei.
Dan Paul, vicepreşedintele CA, a spus: "Vă daţi seama că nu vom ţine cont de culoarea ochilor sau a părului. Noul director general trebuie să aibă un coeficient de inteligenţă ridicat".
* Întâlniri săptămânale cu firme private
Listarea de companii noi pe Bursa de Valori Bucureşti şi creşterea numărului de investitori activi reprezintă una dintre principalele priorităţi ale noului Consiliu BVB, potrivit declaraţiilor făcute, ieri, de reprezentanţii instituţiei, în cadrul unei conferinţe de presă.
Octavian Molnar va coordona şi supravegherea activităţii noului director general al Bursei, care urmează să se întâlnească, în fiecare săptămâ-nă, cu reprezentanţii a 52 de companii care ar putea fi listate. Membrii Consiliului au lăsat să se înţelegă că întâlnirile cu potenţialii emitenţi au început deja. Lucian Anghel, preşedintele CA al Bursei, a menţionat: "Nu aşteptăm un CEO, avem un director general adjunct (n.r. Alin Barbu)".
* Sup
