Lipsa acută de personal, scheme depăşite şi numărul mai mare de dosare înregistrate în anul 2011 la nivelul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Constanţa faţă de anul precedent.

Acestea au fost cele trei mari direcţii pe care s-au centrat discuţiile pe tema bilanţului activităţii procurorilor constănţeni în anul care s-a încheiat. Procurorul general al Parchetului Curţii de Apel, magistratul Elena Grecu, a declarat în cadrul conferinţei de presă susţinute ieri că „la nivelul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Constanţa, unde sunt incluse şi parchetele din Tulcea, există o schemă de personal de 111 locuri, însă numai 88 sunt ocupate, restul locurilor fiind vacante. Sperăm să fie ocupate de procurorii care vor promova în funcţiile de execuţie la examenele organizate de Consiliul Superior al Magistraturii". La rândul său, magistratul Dan Chiujea, membru CSM, a explicat că există la nivelul instituţiei intenţia de a se organiza cât mai multe examene de promovare pe funcţiile de execuţie a procurorilor, astfel încât să fie acoperite schemele de personal. „Anul acesta, CSM va organiza două examene de promovare în funcţii de execuţie, în primul şi al doilea semestru. De asemenea, intenţionăm să majorăm numărul absolvenţilor Institutului Naţional al Magistraturii, pentru a diminua deficitul de personal de la parchetele locale", a mai adăugat magistratul. Lipsa acută de personal, scheme depăşite şi numărul mai mare de dosare înregistrate în anul 2011 la nivelul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Constanţa faţă de anul precedent.

Acestea au fost cele trei mari direcţii pe care s-au centrat discuţiile pe tema bilanţului activităţii procurorilor constănţeni în anul care s-a încheiat. Procurorul general al Parchetului Curţii de Apel, magistratul Elena Grecu, a declarat în cadrul conferinţei de presă susţinute ieri că „la nivelul Parchetului de pe lângă Curt