Administraţia şi sindicatele din cadrul CE Turceni se întâlnesc astăzi, în cadrul comisiei paritare, pentru a adapta anumite prevederi din contractul colectiv de muncă la noul Cod al Muncii. Discuţiile vor consta în adaptarea prevederilor din aproximativ 20 de articole, o parte din acestea referindu-se la atribuţiile salariaţilor, ale administraţiei, la perioada de suspendare sau la cea de probă.
Comisia paritară, administraţie-sindicate, se întâlneşte astăzi pentru a discuta pe marginea celor aproximativ 20 de articole din contractul colectiv de muncă ce nu mai corespund cu actualele prevederi ale Codului Muncii. O parte din articolele asupra cărora se vor opri membrii comisie paritare se referă la atribuţiile salariatului, ale administraţiei, perioada de suspendare sau cea de probă, normativul de personal sau redenumirea locului de muncă. Una peste alta, ceea ce se întâmplă astăzi la şedinţa comisiei paritare nu este altceva decât o renegociere a actualului contract colectiv de muncă pe anumite prevederi şi articole. Mai mult decât atât, propunerile venite din partea administraţiei vor fi confruntate cu cele venite din partea sindicatelor şi pe baza dezbaterilor, se va stabili forma finală a articolelor avute în atenţie pentru adaptare.
Marciuc: „Vrem conservarea tuturor drepturilor”
Preşedintele Sindicatului Mine-Energie Jilţ Turceni, Adrian Marciuc, a declarat că vor fi discutate toate articolele care sunt neconforme legii. „Luptăm pentru păstrarea tuturor drepturilor pe care le au minerii. Noi susţinem şi mergem pe conservarea tuturor drepturilor”, a mai adăugat Marciuc.
Administraţia şi sindicatele din cadrul CE Turceni se întâlnesc astăzi, în cadrul comisiei paritare, pentru a adapta anumite prevederi din contractul colectiv de muncă la noul Cod al Muncii. Discuţiile vor consta în adaptarea prevederilor din aproximativ 20 de articole,
