La 28 de ani intra la vârful administraţiei locale fiind cel mai tânăr viceprimar de municipiu din România. La 29 de ani, în urmă cu câteva săptămâni, era reconfirmat în funcţia de preşedinte al organizaţiei municipale a PNL. Are cont pe FaceBook, ţine audienţe pe YahooMessenger şi scrie pe blog, la adresa www.alexandrudanaila.wordpress.com, unde îl prezintă pe Radu Portocală, primarul liberal din perioada interbelică, drept unul dintre modelele sale.

Într-un interviu oferit cotidianului "Obiectiv - Vocea Brăilei", Alexandru Dănăilă îşi prezintă activitatea desfăşurată într-un an de mandat.

- S-a împlinit, zilele trecute, un an de când aţi devenit viceprimar al Brăilei. Dacă aţi putea trage o linie, care ar fi plusurile şi care consideraţi că ar fi minusurile activităţii din acest an?

- Unul dintre primele lucruri pe care am simţit nevoia să le fac în calitate de viceprimar al Municipiului Brăila a fost la nivel organizatoric. Este nevoie de o coordonare cât mai eficientă a direcţiilor şi serviciilor din primărie, tocmai pentru a răspunde prompt, tuturor solicitărilor venite din partea cetăţenilor. Activitatea în administraţia publică locală este una continuă şi permanentă, având în centrul ei cetăţeanul, drept pentru care în toată această perioadă, de la numirea mea în funcţie şi până acum, am încercat să identific cât mai multe căi de a veni în sprijinul oamenilor într-un timp cât mai scurt. Cred că cel mai bun mod de lucru, pentru a atinge o eficienţă cât mai mare, este lucrul în echipă. În orice activitate, succesul obţinut este, de cele mai multe ori, rodul efortului comun. Lucrând împreună facem mult mai mult decât fiecare pe cont propriu. A lucra în echipă înseamnă a acorda susţinere şi sprijin reciproc colegilor tăi, echilibru, respect, creativitate individuală şi, nu în ultimul rând, o comunicare potrivită. Fiindcă din lipsa de com