Femeile castiga in medie, in tarile Uniunii Europene, cu 16,4% mai putin decat barbatii, conform statisticii publicate de Comisia Europeana.
Statistica arata ca diferenta de salariu intre femei si barbati in Uniunea Europeana a scazut in ultimii ani (femeile castigau cu 17% mai putin in 2010), insa ca in continuare acestea trebuie sa lucreze cu cinci zile mai mult pentru a castiga la fel de mult ca barbatii, informeaza Comisia Europeana, intr-un comunicat.
Cea mai mare diferenta de salariu este in Estonia, unde femeile castiga cu 27% mai putin decat barbatii, si cea mai mica in Polonia, unde procentul este de doar 2%.
In Romania, conform statisticii, diferenta este de 12,5%, iar tara noastra este mentionata printre statele in care situatia se inrautateste, alaturi de Bulgaria, Franta, Letonia, Ungaria si Portugalia.
Diferentele de venit apar in urma dificultatii de a gasi un echilibru intre viata de familie si cea profesionala, femeile fiind nevoite sa lucreze part-time sau sa isi ia concediu de maternitate.
Femeile castiga in medie, in tarile Uniunii Europene, cu 16,4% mai putin decat barbatii, conform statisticii publicate de Comisia Europeana.
Statistica arata ca diferenta de salariu intre femei si barbati in Uniunea Europeana a scazut in ultimii ani (femeile castigau cu 17% mai putin in 2010), insa ca in continuare acestea trebuie sa lucreze cu cinci zile mai mult pentru a castiga la fel de mult ca barbatii, informeaza Comisia Europeana, intr-un comunicat.
Cea mai mare diferenta de salariu este in Estonia, unde femeile castiga cu 27% mai putin decat barbatii, si cea mai mica in Polonia, unde procentul este de doar 2%.
In Romania, conform statisticii, diferenta este de 12,5%, iar tara noastra este mentionata printre statele in care situatia se inrautateste, alatur