Credit Suisse Group, a doua cea mai mare bancă elveţiană, a tăiat compensaţia totală a directorului executiv Brady Dougan cu 55%, după ce profitul pe 2011 a scăzut cu 62%, potrivit Bloomberg.
Venitul lui Dougan, de 5,82 milioane CHF, includea un salariu fix de 2,5 milioane CHF şi 3 milioane CHF în recompensări cu acţiuni, potrivit raportului anual al băncii din Zurich. Banca l-a remunerat pe Dougan cu 12,8 CHF pentru 2010.
Venitul net al băncii a scăzut la 1,95 miliarde CHF în 2011, de la 5,1 miliarde CHF, anul precedent. Compensaţia directorului executiv "reflectă o performanţă financiară mai scăzută, comparată cu anul trecut şi al unui preţ mai mic al acţiunilor, iar, de asemenea, recunoaşte contribuţia dl. Dougan către executarea pe termen lung a strategiei şi poziţionării firmei într-un mediu de reglementare în schimbare".
Vlad F. Dumea Credit Suisse Group, a doua cea mai mare bancă elveţiană, a tăiat compensaţia totală a directorului executiv Brady Dougan cu 55%, după ce profitul pe 2011 a scăzut cu 62%, potrivit Bloomberg.
Venitul lui Dougan, de 5,82 milioane CHF, includea un salariu fix de 2,5 milioane CHF şi 3 milioane CHF în recompensări cu acţiuni, potrivit raportului anual al băncii din Zurich. Banca l-a remunerat pe Dougan cu 12,8 CHF pentru 2010.
Venitul net al băncii a scăzut la 1,95 miliarde CHF în 2011, de la 5,1 miliarde CHF, anul precedent. Compensaţia directorului executiv "reflectă o performanţă financiară mai scăzută, comparată cu anul trecut şi al unui preţ mai mic al acţiunilor, iar, de asemenea, recunoaşte contribuţia dl. Dougan către executarea pe termen lung a strategiei şi poziţionării firmei într-un mediu de reglementare în schimbare".
Vlad F. Dumea