Japonia și Coreea de Sud se află printre primele zece partenere de afaceri pentru companiile din Uniunea Europeană, cu potențial important de creștere în următorii ani. În acest context, managerii români se pot înscrie în programul Executive Training Program (ETP) (Program de Instruire a Managerilor), o inițiativă finanțată de Comisia Europeană și implementată de Deloitte.
Programul oferă companiilor europene, implicit și celor românești, pregătirea comercială, lingvistică și culturală necesară pentru a avea succes pe piețele din Japonia și Coreea de Sud. Scopul este acela de a sprijini dezvoltarea activității companiilor românești în cele două țări asiatice, oferind un stagiu de pregătire și burse cu durata de 45 de săptămâni pentru manageri. Programul este structurat în cicluri anuale până în 2015. Prin acest program, companiile românești pot beneficia de oportunități de afaceri estimate la o valoare anuală de 2 miliarde de euro până în 2020, potrivit unui studiu efectuat la cererea Comisiei Europene de către economistul Ronan Lyons de la Universitatea Oxford.
Cercetarea a identificat oportunități în domenii precum cel de aparatură electronică, echipament de transport, construcții și sănătate (în Japonia), respectiv mediu, tehnologie verde și sănătate (în Coreea de Sud). Potrivit raportului Fondului Monetar Internațional ”Perspectivele economiei mondiale”, economia Japoniei are perspective de creștere de 18% în intervalul 2010 – 2020, în timp ce estimările de creștere pentru importul de bunuri și servicii ating 50%, până în 2016. Totodată, creșterea economică a Coreei de Sud este estimată la 53% între 2010 și 2020, iar raportul anticipează o creștere cu 75% a nivelului importului de bunuri și servicii până in 2016.
„Comisia Europeana ajută managerii români asigurând finanțarea cursului de pregătire de 45 de săptămâni și acordarea unor burse i
