Foto: Thinkstock Stresul profesional constituie un factor de risc pentru dezvoltarea demenţei senile, arată un studiu la care au participat peste 10.000 de persoane cu vârste peste 65 de ani.

Independenţă scăzută, exigenţe crescute şi sprijin redus – această triadă de factori conduc la apariţia stresului profesional. De altfel, stresul de la locul de muncă reprezintă o cauză recunoscută de îmbolnăvire şi face obiectul a numeroase studii ştiinţifice. Recent, o echipă de cercetători suedezi au studiat asocierea stresului profesional cu riscul dezvoltării demenţei senile, mai exact boala Alzheimer şi demenţa vasculară. Ei au analizat informaţii despre viaţa profesională şi starea de sănătate a peste 10.000 de participanţi, care aveau o particularitate comună: erau perechi de gemeni. Unii dintre aceştia erau diagnosticaţi cu demenţă senilă. Studiul a fost efectuat pe gemeni pentru a se elimina cazurile de predispoziţie genetică pentru dezvoltarea bolii Alzheimer. Cercetătorii au analizat date privind mediul social şi factorii de stres la locul de muncă, asociate cu vârsta, sexul şi nivelul de studii. Astfel, au demonstrat că stresul profesional joacă un rol important în declanşarea bolii Alzheimer sau a demenţei vasculare. Rezultatele studiului au fost publicate în Journal of the American Geriatrics Society. Într-un comentariu al articolului din această revistă de specialitate, doctor Anne Bourdieu subliniază că "stresul profesional este un factor nociv pentru funcţia cerebrală”. Ea atrage atenţia că îmbunătăţirea relaţiilor profesionale, atât între angajaţi, cât şi între angajaţi şi angajatori, crearea unui mediu profesional detensionat şi motivant sunt măsuri care duc la scăderea nivelului de stres la locul de muncă, protejându-se astfel sănătatea angajaţilor.

Doctorul Dan Ghenea, medic primar psihiatru, spune că, "printre altele, stresul p