​Suzana Dobre, specialist in politici sociale la Expert Forum, explica intr-un interviu acordat HotNews.ro si Deutsche Welle ca problemele de pe piata muncii, din sistemul de pensii si de sanatate sunt interdependente si ca Guvernul ar trebui sa aiba o strategie larga care sa includa reforme in toate domeniile. Un punct sensibil il constituie reforma contributiilor sociale din cauza presiunilor bugetare. La Sanatate, nivelul acestora este prea mic si nesustenabil, considera Suzana Dobre. De asemenea, discutia privind cresterea salariului minim nu merge in directia buna pentru ca incurajeaza informalitatea in zona salariilor mici. In ceea ce priveste cresterea salariilor la bugetari, efectul acesteia ar putea fi anulat prin cresterea inflatiei de pe urma careia va avea de suferit intreaga populatie.

De ce nu se vorbeste concret despre o politica de creare de locuri de munca sau una de sustinere a acesteia prin mediul privat?

Suzana Dobre: Pentru ca este o chestiune destul de dificila si ar insemna ca Guvernul sa aiba o strategie larga. Nu poate sa vorbeasca numai despre piata muncii, ci trebuie sa vorbeasca despre reforme in zona economica, in zona fiscalitatii si de modalitati prin care sa stimuleze piata chiar si in conditiile acestea de dificultati in Europa si, implicit, in Romania. Ca urmare, solutiile nu sunt foarte simple. De fapt, orice politician care va vorbi de crearea locurilor de munca trebuie privit cu foarte mare reticenta pentru ca, de fapt, Guvernul are niste instrumente limitate care sa duca direct la crearea locurilor de munca. Principalul este sa stimuleze economia, iar acesta nu este un lucru usor.

Cum se poate stimula economia in conditiile actuale pentru a produce efecte pe piata muncii?

Suzana Dobre: Sunt mai multe lucruri luate in discutie, dar din punctul meu de vedere sunt niste