Potrivit Codului Muncii românii vor avea liber de Rusalii, care, în acest an, se vor sărbatori pe 3 şi 4 iunie, respectiv duminică şi luni. Angajatorii care nu acordă salariaţilor zilele libere stabilite de stat riscă amenzi piperate, potrivit Realitatea.net.
Legislaţia muncii nu este deloc blândă cu cei care încalcă drepturile salariaţilor, scrie avocatnet. Mai exact, amenzile pentru angajatorii care nu acorda zilele libere legale nu pot fi mai mici de 5.000 de lei, insa pot ajunge si la 10.000 de lei.
Totuşi, nu toţi angajatorii sunt obligaţi să acorde zilele libere stabilite de stat. Astfel, Codul muncii prevede ca zilele libere stabilite de stat nu se acordă la locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului de producţie sau specificului activităţii.
Unităţile sanitare şi cele de alimentaţie publică stabilesc în zilele de sărbătoare programe de lucru adecvate. Pentru aceste categorii Codul muncii prevede compensarea cu timp liber în următoarele 30 de zile.
Potrivit Codului Muncii românii vor avea liber de Rusalii, care, în acest an, se vor sărbatori pe 3 şi 4 iunie, respectiv duminică şi luni. Angajatorii care nu acordă salariaţilor zilele libere stabilite de stat riscă amenzi piperate, potrivit Realitatea.net.
Legislaţia muncii nu este deloc blândă cu cei care încalcă drepturile salariaţilor, scrie avocatnet. Mai exact, amenzile pentru angajatorii care nu acorda zilele libere legale nu pot fi mai mici de 5.000 de lei, insa pot ajunge si la 10.000 de lei.
Totuşi, nu toţi angajatorii sunt obligaţi să acorde zilele libere stabilite de stat. Astfel, Codul muncii prevede ca zilele libere stabilite de stat nu se acordă la locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului de producţie sau specificului activităţii.
Unităţile sanitare şi cele de alimentaţie p
