Recent, Gina Rinehart, proprietara trustului minier Hancock Prospecting din Australia şi cea mai bogată femeie de pe pământ, conform topului Forbes, a surprins lumea întreagă după ce a declarat public că moştenitorii săi sunt „lipsiţi de orice capacitate, talent, cunoştinţe, experienţă, judecată sau etică responsabilă de muncă” pentru a gestiona afacerea de familie şi moştenirea.
Acest caz nu este, însă, unic. Un nou studiu publicat de U.S. Trust şi citat de CNBC arată că doar jumătate din milionarii care aparţin generaţiei baby-boom (generaţia născută imediat de după cel de-al doilea război mondial, când a avut loc o explozie a natalităţii în occident şi, mai ales, în Statele Unite – baby boom) consideră că este important să lase averea copiilor lor. Nu mai puţin de o treime dintre aceştia preferă să-şi doneze banii organizaţiilor de caritate în loc să-i lase moştenire copiilor.
Află ce este "reflexul carităţii" pe Forbes.ro
CNBC oferă două explicaţii pentru acest fenomen:
„Suficient cât să poată să întreprindă tot ce vor”
Cea mai blândă explicaţie ar fi că milionarii din această generaţie doresc ca şi copii lor să crească apreciind aceleaşi valori ale clasei de mijloc pe care ei le-au adoptat. Ei doresc ca fii şi fiicele lor să înveţe valoarea muncii, să cunoască eşecurile şi bucuria succesului obţinut prin sudoarea frunţii şi toate celelalte lecţii care i-au ajutat pe părinţi să reuşească în viaţă (acestea, plus circa 30 de ani de creştere economică susţinută).
Aşa cum a declarat Warren Buffet, al treilea cel mai bogat om de pe pământ conform topului Forbes, ei „doresc să lase copiilor lor suficient cât să poată să întreprindă tot ce vor, dar nu atâta cât să nu mai trebuiască să facă nimic”.
Vezi care este topul celor mai bogaţi 100 oameni din lume pe Forbes.ro
Lipsă de încredere
A