Masura de a plafona salariile mari ale bugetarilor din companii de stat si societatile autonome, discutata de Guvern in aceasta saptamana, raspunde criticilor vehemente privind nivelul acestor venituri in contextul crizei economice si al performantelor slabe ale companiilor, insa scoate din aria sa de aplicativitate numeroase institutii finantate tot prin colectarea de taxe, ai caror angajati sunt renumerati cu sume exorbitante.

Astfel, masura ignora o categorie importanta de salariati din cadrul unor structuri "paraguvernamentale", ale caror venituri sunt echivalente cu cele ale unor sefi de stat din Occident, a precizat analistul Lucian Davidescu, pentru Ziare.com.

"Exista structurile paraguvernamentale, agentii, institutii de reglementare care se autointituleaza nebugetare, care spun ca se autofinanteaza, desi iau bani tot in baza unei taxe, care nu ofera servicii pe piata si, in virtutea acestei false autofinantarii, isi permit sa dea ce salarii cred de cuvinta", a spus analistul.

De exemplu, Angela Toncescu, fost presedinte al Comisiei de Supraveghere a Asigurarilor, a avut un salariu de 29.000 de euro pe luna.

Potrivit acestuia, problemele grilei de salarizare trebuie rezolvate pentru toata lumea.

"Nu este normal sa avem astfel de exceptii in care derapajele sunt teribile. Avem salarii in interiorul Comisiei de Supraveghere a Asigurarilor, Comisiei Valorilor Mobiliare comparabile cu cele de sef de stat occidental. Exista un decalaj important intre economia noastra si a lor, intre marimile salariilor tarilor. Acest decalaj se pare ca in anumite cazuri foarte privilegiate s-a sters. Pentru aproape oricine altcineva din tara asta nu s-a sters", a adaugat Davidescu.

In plus, aplicarea masurii privind reducerea salariilor mari din companiile de stat este complicata in contextul in care in interi