Angajaţii de pe Wall Street oferă consultanţă celor mai mari corporaţii din lume despre modul în care să facă investiţii sau unde să îşi pună banii. Şi, cu toate acestea, nici măcar ei nu acţionează aşa cum propovăduiesc altora.

Bloomberg scrie că anul trecut conturile de pensii ale bancherilor, consultanţilor, brokerilor şi traderilor de pe Wall Street au pierdut 2 miliarde de dolari, potrivit rapoartelor bursiere. Datele nu includ şi bonusurile date sub formă de acţiuni.

Mai precis, au făcut greşeala de a nu-şi "diversifica" portofoliile şi au investit în propriile firme.

Astfel, actualii şi foştii angajaţi ai Morgan Stanley aveau anul trecut 24% din propriile active în acţiuni ale băncii de investiţii. Cum titlurile acesteia au scăzut anul trecut cu 44%, per total pierderea a fost de 570 milioane de dolari.

Cel mai mult au pierdut angajaţii Bank of America. În cifre brute pierderea este de 1,37 miliarde de dolari, după ce acţiunile băncii au scăzut anul trecut cu 58%. Salariaţii JP Morgan îşi ţineau 18% din contribuţiile de pensie în acţiuni ale băncii, în vreme ce la Citigroup erau de 8%. Pentru Goldman Sachs există cel mai mic procent, respectiv 2%. Acţiunile Goldman Sachs au scăzut anul trecut cu 46%, cele ale Citi cu 44% iar JPMorgan - cea mai mare bancă americană după active - scăderea a fost de 22%. Deţinerile angajaţilor JPMorgan în conturi de pensii au scăzut cu 500 de milioane de dolari anul trecut. La Citi valoarea acţiunilor a scăzut cu 317 milioane de dolari anul trecut, astfel că acum pierderea este de 1,1 miliarde de dolari faţă de preţul la care acţiunile au fost cumpărate.

Acum Morgan Stanley se află în faţa unui proces demarat de foşti angajaţi, care acuză faptul că acţiunile companiei nu erau o investiţie prudentă pentru conturile lor de pensii şi că riscurile asociate cu acţiunile băncii nu au fost făcute public în