Camera superioara a parlamentului german a votat o lege prin care marile companii vor fi obligate ca 40 de procente din pozitiile de top sa fie ocupate de femei.
Legea va fi aplicata progresiv, astfel incat, pana in 2018, 20 de procente din membrii comitetului de supervizare al companiilor sa fie femei, iar pana in 2023 procentul va creste pana la 40, informeaza Deutsche Welle.
"In problema egalitatii dintre sexe, Germania este la acelasi nivel cu tarile in curs de dezvoltare", a explciat ministrul german al muncii, Dilek Kolat.
Decizia va atrage noi dezbateri in Germania, dat fiind faptul ca guvernul conservator al cancelarului Angela Merkel este mai degraba in favoarea unei structuri optionale a distributiei sexelor, fiind in defavoarea impunerii unui procent obligatoriu.
Conform statisticilor Organizatiei pentru Dezvoltare si Cooperare Economica, Germania este la un nivel foarte scazut la nivelul implementarii egalitatii intre sexe in special atunci cand este vorba despre prezenta femeilor in functiile de conducere ale companiilor. In conducerea companiilor germane sunt preponderent barbati, femeile fiind prezente in proportie de 10 - 15 procente.
Camera superioara a parlamentului german a votat o lege prin care marile companii vor fi obligate ca 40 de procente din pozitiile de top sa fie ocupate de femei.
Legea va fi aplicata progresiv, astfel incat, pana in 2018, 20 de procente din membrii comitetului de supervizare al companiilor sa fie femei, iar pana in 2023 procentul va creste pana la 40, informeaza Deutsche Welle.
"In problema egalitatii dintre sexe, Germania este la acelasi nivel cu tarile in curs de dezvoltare", a explciat ministrul german al muncii, Dilek Kolat.
Decizia va atrage noi dezbateri in Germania, dat fiind faptul ca guvernul conservator al canc