„Au înţeles că pot derula o afacere şi pot lua decizii de rînd cu bărbaţii.”
În politica moldovenească lipsesc femeile care să ocupe pozitii de prima mărime. Cu exceptia învățămîntului si asistentei sociale, portofoliie din guvernul Vlad Filat sunt ocupate de barbaţi. Situaţia este la fel şi în lumea afacerilor. Bărbaţii sunt cei care se afla „comanda”. Situaţia se explică, de multe ori, prin cultura tradiţională şi prin faptul că femeile au, pe lingă datoriile de serviciu, obligatoriu şi responsabilităţi domestice. Diana Răileanu a căutat să afle mai multe despre femeile din lumea afacerilor moldovenești.
De cîţiva ani, Natalia Gudima administrează o afacere în construcţii. Deşi recunoaşte că nici astăzi nu îi este uşor să ţină piept unui domeniu în care domină bărbaţii, femeia spune că cel mai greu i-a fost la început:
„Cînd am început afacerea, într-adevăr, era o barieră faptul că sunt femeie, fiindcă în sfera noastră de construcţii sunt bărbaţi şi femeile noastre sunt puţin ignorate, dar un specialist şi un profesionist el are trecere oricînd. De la început exista chiar la mine o educaţie că femeia nu trebuie să facă business, dar acum am văzut că o femeie în capul unei companii are un specific, este mai pedantă, adică lucrul sau controlul este unul mai bun. În acest caz şi bărbaţii te stimează şi este totul bine.”
Studiile arată că economia Uniunii Europene creşte datorită implicarii femeilor pe piaţa muncii, unele cercetări vorbesc chiar de o creştere de 13-25 la sută. Am insistat să aflu de la directoarea Organizaţiei pentru Dezvoltarea Întreprinderilor Mici şi Mijlocii, Iulia Iabanji, cît de implicate sunt femeile din Republica Moldova în afaceri:
Iulia Iabanji x Iulia Iabanji „Permanent analizez această dinamică, antreprenoriatul femenin şi dacă în Republica Moldova cu 10 ani în urmă undeva 15 % o cons
