Vestea privind cele 10.000 de concedieri anunţate de grupul UBS s-a propagat precum o undă de şoc pe străzile înguste ale vechiului district financiar al Londrei, resimţită în egală măsură de bancheri şi de constelaţia de firme şi antreprenori care s-au obişnuit cu o clientelă cu buzunare adânci.
UBS, cea mai mare bancă elveţiană, a anunţat recent că va concedia 10.000 de angajaţi în următorii trei ani. Printre aceştia, 3.000 dintre cei 6.600 de angajaţi ai diviziei din Londra.
Concedierile masive pregătite de UBS i-a şocat chiar şi pe "veteranii" din City of London, obişnuiţi cu disponibilizările care au loc periodic în industria financiară, notează Financial Times.
Anunţul băncii elveţiene ar putea fi numai vârful aisbergului. Noile reglementări care impun băncilor să acumuleze rezerve de capital mai substanţiale, condiţiile economice dificile, scăderea veniturilor şi dificultăţile de pe pieţele de credit au afectat serios profitabilitatea anumitor sectoare ale industriei financiare şi, în unele cazuri, le ameninţă viabilitatea, notează FT. Astfel, băncile de investiţii se pregătesc modificări structurale fundamentale, iar mulţi bancheri nu cred că se va putea reveni asupra acestor decizii nici după redresarea economiei.
Multe bănci nu au afişat încă o reacţie. Şeful departamentului de servicii financiare de la compania de consultanţă PwC Londra, Kevin Burrowes, comentează pentru Financial Times că mai multe bănci importante "nu s-au trezit încă", nu au realizat că industria trece printr-o schimbare de direcţie.
"Dar vor fi nevoiţi să se trezească. Există bănci care vor fi nevoite să ia nişte decizii foarte grele", spune el.
Aprecierea acţiunilor UBS după anunţul privind concedierile ar putea încuraja alte bănci să ia măsuri similare, declanşând un nou val de disponibilizări. Impactul reaşezări
