• Tot mai multi ieseni care vor un loc de munca bine platit apeleaza la firmele de recrutare • Joburile in strainatate sunt printre cele cautate de ieseni • Reprezentant vanzari, lucrator comercial, operator PC, operator CTC sunt in topul locurilor de munca alese de ieseni
Firmele de recrutare au devenit in ultima perioada pentru iesenii someri sau cei aflati in cautarea unui job, principalele surse de obtinere a unui loc de munca bine platit, in tara sau in strainatate. Prin serviciile pe care le ofera, preponderent pe piata muncii temporare sau a "închirierii" de personal, cei mai importanti jucatori din resurse umane au devenit si cei mai dinamici angajatori din economie. Din ce in ce mai multi dintre ieseni au optat pentru sfaturile si consilierea specialistilor in vederea gasirii unui loc de munca partial sau temporar. "Se poate observa faptul ca in ultimul timp, exista o crestere a numarului de ieseni care se indreapta catre companiile de recrutare, cei care trec pragul agentiei noastre fiind interesati atat de gasirea unui loc de munca, dar si de consiliere si orientare in cariera. Tendinta companiilor care fac angajari in ultima perioada este orientata catre criterii specifice: studiile superioare in domeniu, cunoasterea unui limbi straine la nivel avansat si experienta sunt printre cele mai des intalnite cerinte", au declarat reprezentantii companiei Manpower.
Joburile alese de catre ieseni sunt cele in domeniul PC si vanzari, unde castigurile sunt ceva mai mari, dar cer o calificare pe masura. "Foarte multi aplicanti in Iasi au fost pentru joburile de reprezentant vanzari, lucrator comercial, operator PC, operator CTC. A crescut numarul aplicantilor in domeniile industrie si comert, chiar si marketing in ultima perioada", a declarat reprezentantul unei companii de recrutare.
Conform studiului agentiei Manpower privind "Perspecti
